Search Results for 'riri satria'

Numerati: Manajemen Lewat Angka

Numerati: Manajemen Lewat Angka

Kecenderung orang untuk memodelkan segala sesuatunya secara matematis inilah yang memicu munculnya aliran critical thinking yang cenderung bersifat kualitatif dan humanistik seperti hermeneutics, terutama dalam ilmu sosial, termasuk manajemen, apalagi manajemen SDM.

6 Cara mengasah kemampuan berfikir stratejik

6 Cara mengasah kemampuan berfikir stratejik

Bagaimana kita bisa mengasah cara berpikir supaya bisa berpikir stratejik atau think strategically ? Sebuah tulisan yang menarik dari blog Michael Watkins di Harvard Business Publishing,menjelaskan 6 cara diantaranya, yaitu:

By February 12, 2009 2 Comments Read More →
TINGKAT PENYELESAIAN KONFLIK

TINGKAT PENYELESAIAN KONFLIK

Ada 3 tingkat penyelesaian konflik, terkait dengan peraturan atau regulasi yang berlaku. Tulisan ini adalah hasil pengamatan semata dari penulis, belum menjadi sebuah kesimpulan akhir.

By January 10, 2009 0 Comments Read More →
TAHUN BARU DAN MANAJEMEN KINERJA

TAHUN BARU DAN MANAJEMEN KINERJA

Semua ajaran agama dan kata-kata bijak para filsof mengajarkan bahwa dalam kehidupan “hari ini harus lebih baik daripada kemarin, dan hari esok harus lebih baik daripada hari ini”, dan inilah yang menjadi landasan untuk konsep continuous improvements serta manajemen kinerja (performance management)

MOBILE WORKERS

MOBILE WORKERS

Menjadi mobile worker juga tidak berarti Anda bebas mengatur jam kerja Anda semaunya. Selalu tetap ada rambu-rambu atau koridor yang harus Anda pahami. Mobile worker pada hakekatnya adalah upaya untuk menuju efektivitas dan efisiensi yang tinggi

By December 4, 2008 1 Comments Read More →
ASPEK NON-MATERIAL DALAM MEMILIH PEKERJAAN

ASPEK NON-MATERIAL DALAM MEMILIH PEKERJAAN

Apakah memang kebahagiaan dalam berkarir ditentukan oleh aspek material atau tangible return belaka? Pertanyaan inilah yang menarik untuk dibahas bersama

By November 25, 2008 0 Comments Read More →
CHANGE MANAGEMENT: BELAJAR DARI OBAMA

CHANGE MANAGEMENT: BELAJAR DARI OBAMA

Dalam perubahan, mungkin saja ada kemunduran sesaat (setback). Obama mengatakan, walaupun begitu, dia akan tetap mendengarkan suara rakyat, terutama saat terjadi ketidaksepahaman. Memang, manajemen perubahan tidak mudah, perlu sedikit “kemunduran sesaat” untuk mencapai kemajuan yang jauh lebih besar.

By November 17, 2008 0 Comments Read More →
SISTEM RANKING DI KELAS UNTUK SD – SMU DAN MULTIPLE INTELLIGENCE

SISTEM RANKING DI KELAS UNTUK SD – SMU DAN MULTIPLE INTELLIGENCE

Pada prinsipnya setiap manusia memiliki kecerdasan yang berkembang, yang pasti tidak sama kadarnya. Bisa jadi ada satu yang sangat dominan, bisa jadi ada beberapa yang dominan, tetapi dalam kadar yang lebih rendah.

By November 7, 2008 0 Comments Read More →
EVALUASI PENGEMBANGAN SDM : ROI ATAU ROE?

EVALUASI PENGEMBANGAN SDM : ROI ATAU ROE?

Pentingkah mengukur ROI (return on investment) untuk evaluasi pengembangan SDM seperti pendidikan dan training ? Pendapat yang agak mengejutkan saya keluar dari Jim Kirkpatrick sewaktu dia menjadi salah satu pembicara pada Asia HRD Congress 2008.

By November 5, 2008 0 Comments Read More →