elain pemberdayaan ada istilah pengembangan partisipasi karyawan yang kedengarannya bermakna sama namun dalam beberapa segi ternyata memiliki perbedaan. Partisipasi selama ini diartikan sebagai bagian tak terpisahkan dari pemberdayaan karyawan.
Continue ReadingDalam prakteknya, agar program penyiaran berjalan efektif maka harus diarahkan oleh ketua atau manajer tim. Manajer harus mengarahkan pelaksana untuk bekerja sesuai rencana dan jadwal program, tugas dan wewenang masing-masing. Untuk itu arahan haruslah jelas dan realistis.
Continue ReadingBuku pedoman team briefing ini dimaksudkan sebagai pegangan yang dapat diberikan kepada setiap karyawan di setiap perusahaan-perusahaan yang ingin membuat standarisasi aktifitas tim briefing. Buku panduan team briefing ini merupakan kompilasi dari 11 artikel tentang team briefing yang telah dimuat bulan September 2008 lalu.
Continue ReadingIndosdm telah mengupload “buku pedoman 5S”, yang bisa dipakai sebagai buku pegangan yang diberikan kepada setiap karyawan pada setiap perusahaan-perusahaan yang baru saja menerapkan 5S. Buku ini disebarkan secara gratis untuk anggota komunitas Indosdm. Silakan mendaftar untuk bisa mengunduhnya.
Continue Reading
