Sebuah kantor membuka lowongan pekerjaan untuk posisi sopir. Suatu hari, datang seorang pelamar dengan raut muka yang sangat antusias dan optimis, kemudian langsung wawancara.
Sebagai orang HRD yang sering harus terlibat dalam screening interview calon karyawan baru, terkadang kita mengalami kesulitan untuk memberitahukan penolakan terhadap kandidat yang tidak qualified .
Mengapa THR itu hak karyawan dan diwajibkan oleh pemerintah kepada setiap pengusaha untuk memenuhi pembayarannya? Apakah sebenarnya THR hanya menambah beban pengusaha
Seorang calon karyawan bertanya kepada Manajer HRD di perusahaan tempat dia melamar kerja Calon Karyawan: “Apakah saya akan mendapat asuransi kesehatan.” Manajer HRD: Perusahaan memang memberikan asuransi kesehatan, tapi...
Setiap saat kita dituntut untuk bisa berfikir positif (positive thinking) di berbagai kondisi. Inilahcontoh satu kondisi saat mana sikap ini seharusnya di terapkan:
Untuk effesiensi menghadapai krisis moneter global, Segera diberlakukan, tata cara penggunaan fasilitas yang dibuat untuk menyelenggarakan metoda perhitungan waktu yang konsisten bagi karyawan dalam jam kerja, dengan demikian menjamin...
Bang Juned melakukan tugas itu dengan baik. Dia memisahkan tumpukan surat-surat dengan cepat sekali dan cekatan. Supervisornya sangat tercengang melihat pekerjaannya yang begitu cepat.
Mengingat krisis keuangan global yang semakin menyulitkan perusahaan, perlu diberlakukan berbagai effisiensi dan penghematan. Untuk itu peraturan perusahaan harus bisa disesuaikan untuk bisa mengatur perilaku setiap karyawan supaya ...
Suatu pagi Juned memutuskan untuk menghadap ke Manajer HRD (Human Resource Development) dan setelah saling mengucap salam maka Juned dengan bersemangat segera menyampaikan maksud hati dan segala uneg-unegnya kepada...