Empowerment - Indosdm.com

MENGELOLA MALAS KERJA

January 5, 2009Chief EditorLeave a Comment

Sama halnya dengan stres dan marah yang semuanya bernuansa negatif maka malas pun perlu dikelola. Tujuannya adalah agar malas kerja tidak berkembang sebagai perilaku destruktif buat diri sendiri maupun orang lain dan organisasi.

PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN : MYOPIA

November 14, 2008November 14, 2008Chief Editor3 Comments

Meningkatnya keragaman karyawan, misalnya, seharusnya lebih dipandang secara kritis lagi dalam mencari pemimpin masa depan perusahaan. Mereka yang tampil diharapkan memiliki kekuatan berbeda dan unik ketimbang pemimpin yang ada sekarang.