BIAS PENILAIAN KINERJA December 16, 2008 Chief Editor Assessment, Culture, Featured, Feedback Processes Tidak jarang para karyawan merasa kecewa karena dinilai tidak memiliki kinerja yang standar. Mereka menganggap telah terjadi manipulasi data oleh penilai. Bisa saja itu terjadi kalau penilaian kinerja... Continue Reading