METODA ASSESSMENT PSIKOLOGI DALAM REKRUTMEN June 23, 2008 Chief Editor Employment Applications PENGANTAR METODA ASSESSMENT PSIKOLOGI DALAM REKRUTMEN ASSESMENT PSIKOLOGIK Tujuan assessment psikologik : Mendapatkan sumber daya manusia terbaik byang bisa memberi kontribusi optimal untuk perusahaan sesuai dengan perannya di dalam... Continue Reading