Program Orientasi Karyawan Baru bertujuan
- Menyiapkan mental bagi karyawan baru dalam menghadapi peralihan suasana dari lingkungan pendidikan ke dunia kerja yang nyata
- Menghilangkan hambatan psikologis dalam memasuki kelompok yang baru
- Mengenal secara singkat lingkungan pekerjaan yang baru
BAHAN ORIENTASI KARYAWAN BARU
Training untuk pengenalan profil Perusahaan
- Sejarah Perusahaan
- Norma & tradisi Perusahaan
- Kebijakan perusahaan
- Deskripsi produk dan jasa yang dihasilkan
- Struktur, Otoritas & Tanggung Jawab
- Standar Operation Procedure perusahaan dan bagian tertentu yang relevan
- Iklim kerja termasuk hubungan dengan sesama karyawan & atasan
Peraturan Perusahaan dan hal-hal penting lainnya :
- Disiplin & tata tertib
- Prosedur penggajian
- Transportasi dari dan ke perusahaan
- Jam masuk & pulang kantor
Pengurusan hak-hak dan fasilitas karyawan yang mesti diberikan
- Gaji
- Pakaian seragam kerja
- Tempat & ruang kerja dan peralatannya
- Pemeliharaan Kesehatan
- Fasilitas jabatan
Perkenalan dengan Pejabat Perusahaan dan Rekan Kerja yang berhubungan langsung dengan karyawan baru.
PERSIAPAN PROGRAM DI KELAS
- Ruang kelas
- Jadwal pelatihan
- Daftar hadir
- Brosur / handout
- OHP, infocus, screen dan flipchart
- Alat tulis yang diperlukan
- Pengeras suara
- Daftar instruktur yang terlibat
- Konsumsi / snack
- Penanggung jawab penyelenggaraan
- Dan lain-lain