T&D
TEAM BUILDING TRAINING – Handout Kepemimpinan
KEPEMIMPINAN diartikan sebagai proses mempengaruhi dan mengarahkan kegiatan anggota tim untuk mencapai tujuan tim. Dari pengertian di atas tersirat tiga hal, yaitu : Kepemimpinan tidak bisa berdiri sendiri, selalu melibatkan orang lain, yaitu anggota tim atau bawahan. Pemimpin mempunyai hak dan kekuasaan untuk menentukan arah kegiatan tim. Pemimpin mempunyai pengaruh untuk menggerakkan anggota tim untuk […]
TEAM BUILDING TRAINING – Handout Persepsi dan Keragaman dalam kerjasama
Dalam hidup sehari-hari sadar ataupun tidak, kita selalu melakukan pemaknaan atau penilaian terhadap orang, peristiwa atau barang. Saat berhadapan dengan sesuatu atau seseorang, bagian pertama dari diri yang tersentuh adalah pikiran. Di dalam pikiran ini terbentuk kesan tertentu tentang orang atau sesuatu yang dihadapi. Disamping pikiran, bagian diri yang sering tersentuh pada saat mempersepsi sesuatu […]
TEAM BUILDING TRAINING – Handout Sikap Dasar Dalam Berkomunikasi dan Bekerjasama
LATAR BELAKANG Manusia pada dasarnya terbatas, tidak sempurna, mempunyai kelebihan dalam segi tertentu, namun mempunyai kekurangan dalam segi lainnya. Dalam keunikannya, manusia tidak mampu mencapai tujuan hidupnya seorang diri, dia selalu membutuhkan orang lain. KERJA SAMA dalam organisasi terwujud dalam bentuk struktur organisasi yang secara sederhana dapat diuraikan menjadi bagian-bagian organisasi : ATASAN berperan mengatur […]
TEAM BUILDING TRAINING – Handout Konsensus
KONSENSUS KONSENSUS adalah perpaduan berbagai pikiran, pengetahuan, informasi, pendapat, dan pengalaman yang berbeda dari berbagai pihak, yang disepakati seluruh anggota kelompok yang menghasilkan kesimpulan yang lebih utuh dan lebih lengkap, HAL-HAL YANG PERLU DIPERHATIKAN DALAM MENGUSAHAKAN KONSENSUS Prinsip benar salah dan prinsip menang kalah Dalam proses mencapai konsensus yang perlu dipakai adalah prinsip benar salah […]
TEAM BUILDING TRAINING – Handout Komunikasi
KOMUNIKASI adalah pertukaran informasi antara dua pihak atau lebih, sehingga pihak-pihak yang berkomunikasi mengetahui informasi tersebut. TUJUAN KOMUNIKASI Memberikan informasi. Menjelaskan hubungan antara informasi yang satu dengan yang lain (sebab akibat, alasan dan tujuan). Menimbulkan niat untuk melaksanakan informasi Membuat keputusan untuk melaksanakan niat tersebut. Melaksanakan keputusan dalam tindakan nyata. Komunikasi dalam memimpin berarti kemampuan […]
TEAM BUILDING TRAINING – Handout Pengenalan Diri dan Sesama
DIRI atau KEPRIBADIAN adalah sifat-sifat yang ada pada diri seseorang, yang membedakan manusia yang satu dengan yang lain dan ditampilkan dalam bentuk tingkah laku. ASPEK-ASPEK DIRI atau KEPRIBADIAN : R A S I O : pengetahuan, pemikiran, gagasan, wawasan, kemampuan untuk mengendalikan Kata sifat yang menggambarkan aspek ratio : kritis, pandai, kreatif, pelupa Makin dewasa […]
Manusia dan Pekerjaan
PANDANGAN MENGENAI MANUSIA DALAM DUNIA KERJA Manusia bukan hanya bertingkah laku, manusia adalah pribadi yang mempunyai kemampuan untuk menentukan dan mengatur tingkah lakunya. Tujuan menggerakkan dan mengerahkan usaha manusia. Hasil yang diperoleh memelihara usaha manusia. Karyawan yang dapat menunjukkan performance kerja yang baik merasa puas terhadap dirinya sendiri. Bantulah karyawan untuk mengembangkan diri sesuai kemampuan […]
Sales Training
Berikut ini berbagai jenis training yang biasanyadiberikan kepada “Sales Force”. Bahan ini didapat didapat dari berbagai sumber. SALES TRAINING PROGRAMS • Power Selling I… a Step-By-Step Basic Selling System • Power Selling II… Advanced Selling Skills • Power Prospecting • Power Phone Selling… Telephone Selling Skills & Practices • Power Sales Management… Sales Management Skills […]
5 TAHAP DESIGN KURIKULUM
5 TAHAP DESIGN KURIKULUM Menurut Rabilotta ada 5 tahapan sistematis yang harus dilalui untuk mendapatkan Disain Kurikulum yang sukses. Untuk memastikan Disain Kurikulum yang solid dan relevan, dalam setiap fase dari proses tersebut terdapat pertanyaan-pertanyaan kunci yang bisa diajukan untuk membantu mengumpulkan informasi yang benar. Fase Pertama: Biasanya inisiatif bermula dari seorang pemimpin senior. Adapun […]
Connect
Connect with us on the following social media platforms.