Perubahan kondisi-kondisi internal maupun eksternal perusahaan sangatlah perlu dicermati sebagai salah satu factor yang bisa menyebabkan perlunya dilakukan pelatihan dalam perusahaan. Berikut ringkasannya:

BILAMANA TRAINING DIPERLUKAN >>>

  • Adanya karyawan baru
  • Penerapan System, Teknologi, Perubahan Prosedur dan Peralatan baru
  • Prestasi kerja di bawah standar
  • Perlu mengadakan penyegaran
  • Rencana perluasan organisasi, promosi, dan mutasi

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.