<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: PENGERTIAN “ADVERSITY QUOTIENT” DAN MANFAATNYA DALAM PEMBERDAYAAN KARYAWAN</title>
	<atom:link href="http://indosdm.com/pengertian-%e2%80%9cadversity-quotient%e2%80%9d-dan-manfaatnya-dalam-pemberdayaan-karyawan/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://indosdm.com/pengertian-%e2%80%9cadversity-quotient%e2%80%9d-dan-manfaatnya-dalam-pemberdayaan-karyawan</link>
	<description>Portal HR &#124; HR Direktori &#124; Artikel MSDM &#124; Diskusi HRD</description>
	<lastBuildDate>Mon, 06 Feb 2012 04:10:10 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>By: ADVERSITY QUOTIENT &#171; personalitymikaginting</title>
		<link>http://indosdm.com/pengertian-%e2%80%9cadversity-quotient%e2%80%9d-dan-manfaatnya-dalam-pemberdayaan-karyawan/comment-page-1#comment-1026</link>
		<dc:creator>ADVERSITY QUOTIENT &#171; personalitymikaginting</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Dec 2010 10:17:51 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://indosdm.com/?p=2267#comment-1026</guid>
		<description>[...] http://indosdm.com/pengertian-%E2%80%9Cadversity-quotient%E2%80%9D-dan-manfaatnya-dalam-pemberdayaan...) [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] <a href="http://indosdm.com/pengertian-%E2%80%9Cadversity-quotient%E2%80%9D-dan-manfaatnya-dalam-pemberdayaan.." rel="nofollow">http://indosdm.com/pengertian-%E2%80%9Cadversity-quotient%E2%80%9D-dan-manfaatnya-dalam-pemberdayaan..</a>.) [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: uchy</title>
		<link>http://indosdm.com/pengertian-%e2%80%9cadversity-quotient%e2%80%9d-dan-manfaatnya-dalam-pemberdayaan-karyawan/comment-page-1#comment-586</link>
		<dc:creator>uchy</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Nov 2010 05:54:42 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://indosdm.com/?p=2267#comment-586</guid>
		<description>s&#039;lamat siang pak...
adversity quotient ini bisa timbul pada anak remaja pak?khususnya bisa ada ga pada anak yang aktif di organisasi?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>s&#8217;lamat siang pak&#8230;<br />
adversity quotient ini bisa timbul pada anak remaja pak?khususnya bisa ada ga pada anak yang aktif di organisasi?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: ridha</title>
		<link>http://indosdm.com/pengertian-%e2%80%9cadversity-quotient%e2%80%9d-dan-manfaatnya-dalam-pemberdayaan-karyawan/comment-page-1#comment-443</link>
		<dc:creator>ridha</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 29 Jan 2010 11:51:48 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://indosdm.com/?p=2267#comment-443</guid>
		<description>kalau bsa dilengkapi dgn kumpulan soal test IQ.
Please....
agar kami bsa maengasah otak.......
gimana?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>kalau bsa dilengkapi dgn kumpulan soal test IQ.<br />
Please&#8230;.<br />
agar kami bsa maengasah otak&#8230;&#8230;.<br />
gimana?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: nola</title>
		<link>http://indosdm.com/pengertian-%e2%80%9cadversity-quotient%e2%80%9d-dan-manfaatnya-dalam-pemberdayaan-karyawan/comment-page-1#comment-374</link>
		<dc:creator>nola</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Aug 2009 01:44:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://indosdm.com/?p=2267#comment-374</guid>
		<description>selamat pagi pak

saya tertarik untuk meneliti tentang adversity quetient yang ada dalam perusahaan, ingin melihat pengaruh AQ terhadap perusahaan.Sudahkah ada penelitian mengenai AQ di perusahaan sebelumnya?

jika sudah bolehkah saya meminta datanya, sebagai tambahan data untuk penelitian saya

terima kasih</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>selamat pagi pak</p>
<p>saya tertarik untuk meneliti tentang adversity quetient yang ada dalam perusahaan, ingin melihat pengaruh AQ terhadap perusahaan.Sudahkah ada penelitian mengenai AQ di perusahaan sebelumnya?</p>
<p>jika sudah bolehkah saya meminta datanya, sebagai tambahan data untuk penelitian saya</p>
<p>terima kasih</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

