<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: PANDUAN MENGEVALUASI PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN PADA LEVEL INDIVIDU</title>
	<atom:link href="http://indosdm.com/panduan-mengevaluasi-pelatihan-dan-pengembangan-pada-level-individu/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://indosdm.com/panduan-mengevaluasi-pelatihan-dan-pengembangan-pada-level-individu</link>
	<description>Portal HR &#124; HR Direktori &#124; Artikel MSDM &#124; Diskusi HRD</description>
	<lastBuildDate>Mon, 06 Feb 2012 04:10:10 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>By: sari dewi</title>
		<link>http://indosdm.com/panduan-mengevaluasi-pelatihan-dan-pengembangan-pada-level-individu/comment-page-1#comment-540</link>
		<dc:creator>sari dewi</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 31 Aug 2010 07:21:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://indosdm.com/?p=2169#comment-540</guid>
		<description>...... please.... kirimkan ke email ku ya... tentang contoh form evaluasi ataupun form pengembangan SDM..... atas bantuannya saya ucapkan terima kasih... wslm</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>&#8230;&#8230; please&#8230;. kirimkan ke email ku ya&#8230; tentang contoh form evaluasi ataupun form pengembangan SDM&#8230;.. atas bantuannya saya ucapkan terima kasih&#8230; wslm</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: sari dewi</title>
		<link>http://indosdm.com/panduan-mengevaluasi-pelatihan-dan-pengembangan-pada-level-individu/comment-page-1#comment-539</link>
		<dc:creator>sari dewi</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 31 Aug 2010 07:14:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://indosdm.com/?p=2169#comment-539</guid>
		<description>Ass... Apakah saya bisa minta tolong untuk meminta form evaluasi untuk pra pelatihan dan cara untuk menghitung lembar evaluasi tersebut sehingga ada hasilnya dan dapat untuk dijadikan sebagai suatu bahan rekomendasi... Terima kasih atas bantuannya. Wslm</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ass&#8230; Apakah saya bisa minta tolong untuk meminta form evaluasi untuk pra pelatihan dan cara untuk menghitung lembar evaluasi tersebut sehingga ada hasilnya dan dapat untuk dijadikan sebagai suatu bahan rekomendasi&#8230; Terima kasih atas bantuannya. Wslm</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: AGUS</title>
		<link>http://indosdm.com/panduan-mengevaluasi-pelatihan-dan-pengembangan-pada-level-individu/comment-page-1#comment-468</link>
		<dc:creator>AGUS</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Mar 2010 06:28:28 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://indosdm.com/?p=2169#comment-468</guid>
		<description>bagus untuk informasi dan  wawasan namun kalo boleh kasih juga referensinya dasar dari pembuatan evaluasi tersebut sehingga kita bisa merujuk kepada sumbernya yang asal, terima kasih</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>bagus untuk informasi dan  wawasan namun kalo boleh kasih juga referensinya dasar dari pembuatan evaluasi tersebut sehingga kita bisa merujuk kepada sumbernya yang asal, terima kasih</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

