Comments on: KEP. 102/MEN/VI/2004 – TENTANG WAKTU KERJA LEMBUR DAN UPAH KERJA LEMBUR

By: mudjihardjo

mudjihardjo — Sun, 05 Feb 2012 07:33:14 +0000

Slamat siang.

sy anggota baru pingin shering ma temen temen , gmn carax hitung lembur yg bener. upah sejam itu itung2anya gman ,tks

By: mudjihardjo

mudjihardjo — Sun, 05 Feb 2012 07:28:58 +0000

By: wira

wira — Fri, 20 Jan 2012 04:40:12 +0000

pak kenapa outsercing ada si di indonesia.outsercing(buruh kontrak) seperti jaman penjajahan saja.
saya bekerja di salah satu BUMN yg aset nya begitu besar.tetapi mengapa perbeda’an gaji nya begitu jauh sekali dgn pegawai yg tlah memiliki NPP. tetapi dari segi kerja tidak ada beda sama sekali.malah kami di tuntut untuk lebih loyalpada prusaha’an.
para pimpinan memaksa kami untuk lembur karna klw kami outsercing di suru lembur gk ada masuk hitungan lembur.
di mn si pak keadilannya?
yg saya pertanyakan knp pegawai yg tlah memiliki NPP terlalu jauh perbeda’an dengan outsercing,dan trlalu di anak tirikan di prusaha’an.
mohon pak kepastian nya.

By: wira

wira — Fri, 20 Jan 2012 04:37:26 +0000

By: Rachman

Rachman — Fri, 06 Jan 2012 13:46:24 +0000

Saya mau tanya,,,gmn hitungan upah lembur di hari minggu,apabila 6 hr kerja 40 jam dlm seminggu?dan apakh blh gajih pokok dibagi tunjangan kesehatan,contoh gajih pokok 1,5 jt,tp skrng gajih pokok jd 1,2 dan tunjangan kesehatan 300 rb,
TOLONG PENJELASANNYA,,,,!?!

By: nur kasanah

nur kasanah — Tue, 27 Dec 2011 23:18:41 +0000

selam tpagi,

menanyakan bagaimana cara menghitung upah lembur, jika karyawan di anggap masuk full satu hari penuh, karena memang mereka di luar kota, walaupunmereka tidak bekerja, kami memberlakukan 5 hari kerja( 40 jam 1bulan), jadi sabtu minggu mereka libur, karena ada pek. di luar kota, yang tdk memungkinkan untuk bolak balik, mereka meminta hari sabtu dan minggu untuk di hitung lembur, yang saya tanyakan;
1.berapa jam yang harus saya hitung sebagai jam lembur?
2. apakah ada perhitungan lembur baku yg di hitung 1 hari full tdk perjam?
nb.
karyawan menuntut, di hari libur (sabtu minggu), di hitung 24 jam, padahal d hari minggu mereka tidak kerja, hanya karena mereka tdk bisa pulang kerumah karena memang kondisi tdk memungkinkan , di luar kota. demikian pertanyaan dari kami terimakasih

By: roim mustofa

roim mustofa — Sun, 04 Dec 2011 11:07:36 +0000

mau tanya nih,,, masalah GAJI pokok.
apakah tunjangan makan & transport itu di masukan di dalam hitungan gaji pokok,?
kalau tunjangan-tunjangan masuk di gaji pokok brarti gaji pokok itu di bawah UMR dong.?
ada peraturan tertulis gak ea?

By: suaib hamzah

suaib hamzah — Sat, 05 Nov 2011 11:45:50 +0000

saya kerja shief pagi 3 hari dan malam 3 hari dan libur 3 hari… dan kerja dari pukul 06.00-18.00 dan malam 18.00-06.00 (12 jam)

pertanyaan nya : di perusahaan saya PT…… kerja 12 jam sehari berapakah jam lembur yang saya peroleh per hari nya ????

saya berikan 3 jam lembur/hari sedangkan jam kerja normal 8 jam sisa nya lembur saya menuntut 4 jam lembur. apakah saya sudah benar menuntut demikian???? jika salah apa alasan nya???
, tolong berikan dasar hukum nya dari pernyataan di atas????

By: Paul Tobing

Paul Tobing — Tue, 27 Sep 2011 06:18:44 +0000

Apabila seorang mempunyai jabatan sebagai penanggungjawab suatu bagian di instansinya dan memdapat honor penanggungjawab, apakah pekerja tersebut tidak mendapat uang lembur lagi, tq…

By: Yulius

Yulius — Sat, 24 Sep 2011 05:41:35 +0000

Pertanyaan kawan-kawan diatas sudah mencakup semua yang ingin saya tanyakan, UU kerja lembur ini dibuat untuk dipatuhi atau hanya wacana saja. peran pemerintah sangat penting. perusahaan menuntut loyalitas tinggi tanpa memikirkan HAK tenaga kerja kecil seperti kami.
Inilah kunci dari MASALAH PENGANGGURAN SELAMA INI…
Sekian & terima kasih.