Banyak orang-orang yang berkeluh kesah dalam bekerja dalam posisi sebagai bawahan. Mengapa? Karena mereka tidak tidak melihat sisi baik dan hikmah dari posisi jabatan tersebut.

Dua belas hal yang mesti dinikmati sewaktu jadi bawahan:

1. Tidak diminta teladan, karena teladan datangnya dari atasan

2. Tidak perlu malu ke kantor naik bus kota

3. Tidak pusing mikirin gaji atasan

4. Jarang kena gosip ada main dengan sekretaris pribadi

5. Jarang ditelepon istri

6. Gajinya sudah jelas, jadi gampang mengaturnya

7. Sewaktu-waktu bisa mendemo bosnya. Sampai saat ini, belum ada bos mendemo bawahan.

8. Waktu kerjanya jelas. Kalau kelebihan dianggap lembur

9. Bisa menggosipi bosnya

10. Bisa berharap, suatu hari jadi atasan. Namun bagi atasan,mimpipun tidak berani untuk jadi bawahan

11. Nasibnya diperhatikan pemerintah. Kalau bos belum pernah kan disinggung-singgung mengenai UMR-nya

12. Biasanya tahu skandal bosnya, tapi ngga berani ngomong. Sementara sang bos jarang yang tahu kisah asmara bawahannya.

(Pernyataaan: Humor yang ditampilkan pada website ini dikumpulkan dari berbagai website lain dan maillinglist dalam waktu yang cukup panjang dan sudah sangat sulit mencari sumber aslinya. Adakalanya humor-humor ini telah dimodifikasi terlebih dahulu sebelum ditayangkan. Bila ada pihak-pihak yang berkeberatan atas dimuatnya humor-humor ini karena menyangkut hak cipta atau hal-hal lain. Kami mohon kemurahan hati untuk memberitahukan kepada kami agar bisa kami hilangkan dari postingan website ini. Silakan gunakan fasilitas “reader opinion” untuk menyampaikan keberatan tersebut)

Popularity: 2% [?]

Related posts:

1. Humor: SEMINAR Seorang pegawai baru diminta untuk menemani bosnya mengikuti sebuah seminar...
2. Humor: Permintaan Manajer SDM Seorang Manajer SDM bersama kedua karyawannya pergi keluar untuk menikmati...
3. Humor: Tips Membuat Surat Lamaran Pekerjaan Sudah ribuan lamaran kerja dikirim tapi belum ada balasan? Mungkin...
4. PANDUAN PENYUSUNAN SUCCESSION PLANNING – PENDAHULUAN Bagian 1 dari 3 tulisan Dua sumber daya yang paling...
5. TEAM BUILDING TRAINING – Handout Kepemimpinan KEPEMIMPINAN diartikan sebagai proses mempengaruhi dan mengarahkan kegiatan anggota tim...
6. Manfaat Training Begitu banyak manfaat training / pelatihan yang seharusnya bisa didapat...
7. TEAM BUILDING TRAINING – Handout Komunikasi KOMUNIKASI adalah pertukaran informasi antara dua pihak atau lebih, sehingga...
8. TEAMWORK: SUCCESS CRITERIA Kriteria keberhasilan (standard)  adalah bagian dari area umum dari tujuan....
9. Studi Baru Menunjukkan Pekerja Lebih Tua Hidup Paling sehat, Sedangkan Para Pekerja di usia 30 tahunan Paling Beresiko Terhadap Penyakit Suatu studi yang baru oleh ComPsych Corporation mengungkapkan lebih dari...
10. Kamus Kompetensi: Pencarian Informasi (Information Gathering) Pencarian Informasi (Information Gathering) adalah keinginan untuk mengetahui lebih banyak...

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.