Comments for Indosdm.com

Comment on PENGETAHUAN DASAR IMPLEMENTASI 5S: PENDAHULUAN by kangmirzy

kangmirzy — Mon, 06 Feb 2012 04:10:10 +0000

Selamat Siang Pak…
Mohon bantuannya pak untuk bisa mendapatkan buku pedoman 5S

Saya mau mendownload Buku Pedoman 5S
Saya sudah melakukan register sebagai anggota dan saya sudah menerima konfirmasi tentang user name dan password pada email saya. ketika saya login dan memasukkan nama serta passwordnya dan akan mendownload buku 5s tersebut ternyata munculnya pesan erro sebagai berikut :

Invalid File ID or File Name

Mohon bantuannya karena saya membutuhkan buku pedoman tersebut untuk saya terapkan pada siswa kami.
Bila berkenan filenya bisa dikirim ke :

kangmirzy@gmail.com

Terima kasih atas perhatiannya

Comment on KEP. 102/MEN/VI/2004 – TENTANG WAKTU KERJA LEMBUR DAN UPAH KERJA LEMBUR by mudjihardjo

mudjihardjo — Sun, 05 Feb 2012 07:33:14 +0000

Slamat siang.

sy anggota baru pingin shering ma temen temen , gmn carax hitung lembur yg bener. upah sejam itu itung2anya gman ,tks

Comment on KEP. 102/MEN/VI/2004 – TENTANG WAKTU KERJA LEMBUR DAN UPAH KERJA LEMBUR by mudjihardjo

mudjihardjo — Sun, 05 Feb 2012 07:28:58 +0000

Comment on PERFORMANCE APPRAISAL: TEKNIK PENGISIAN FORM PENILAIAN UNJUK KERJA by rahmat

rahmat — Fri, 03 Feb 2012 06:46:03 +0000

tolong form penilaian untuk karyawan perusahaan kontraktor ( baik staff yang di kantor ataupun di proyek )

Comment on MODEL 7P PADA MANAJEMEN SDM DI RUMAH SAKIT by mifta

mifta — Fri, 03 Feb 2012 06:15:30 +0000

berapa standar tenaga apoteker dan asisten apoteker untuk Rumah sakit Tipe D dan Rumah sakit tipe C. trima kasih atas jawabannya

Comment on PER – 12/MEN/VI/2007 – PETUNJUK TEKNIS PENDAFTARAN KEPESERTAAN, PEMBAYARAN IURAN, PEMBAYARAN SANTUNAN DAN PELAYANAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA by Tri

Tri — Thu, 26 Jan 2012 03:07:54 +0000

Pak Jono, bolehkah saya minta formulir jamsostek 1 dalam bentuk excel? Kalau boleh mohon dikirimkan ke tri.oktaria@hotmail.com. Terima kasih banyak sebelumnya.

Comment on MEMAKNAI PENGALAMAN KERJA by septiawan

septiawan — Tue, 24 Jan 2012 03:39:56 +0000

artikelnya smgat bagus.. saya mahasiswa sedang tahap menyelesaikan skripsi mau mencari reerensi mengenai variabel pngalaman kerja khususnya guru..

Comment on PERFORMANCE APPRAISAL: TEKNIK PENGISIAN FORM PENILAIAN UNJUK KERJA by Nurhayati

Nurhayati — Fri, 20 Jan 2012 08:30:08 +0000

Mohon Bantuannya , sy membutuhkan form untuk penilaian kinerja karyawan Perusahaan Pertelevisian lokal

Terima kasih….

Comment on KEP. 102/MEN/VI/2004 – TENTANG WAKTU KERJA LEMBUR DAN UPAH KERJA LEMBUR by wira

wira — Fri, 20 Jan 2012 04:40:12 +0000

pak kenapa outsercing ada si di indonesia.outsercing(buruh kontrak) seperti jaman penjajahan saja.
saya bekerja di salah satu BUMN yg aset nya begitu besar.tetapi mengapa perbeda’an gaji nya begitu jauh sekali dgn pegawai yg tlah memiliki NPP. tetapi dari segi kerja tidak ada beda sama sekali.malah kami di tuntut untuk lebih loyalpada prusaha’an.
para pimpinan memaksa kami untuk lembur karna klw kami outsercing di suru lembur gk ada masuk hitungan lembur.
di mn si pak keadilannya?
yg saya pertanyakan knp pegawai yg tlah memiliki NPP terlalu jauh perbeda’an dengan outsercing,dan trlalu di anak tirikan di prusaha’an.
mohon pak kepastian nya.

Comment on KEP. 102/MEN/VI/2004 – TENTANG WAKTU KERJA LEMBUR DAN UPAH KERJA LEMBUR by wira

wira — Fri, 20 Jan 2012 04:37:26 +0000