(Feedback Form and Learning Contract)

Formulir ini adalah formulir kelengkapan utama yang diperlukan untuk mengevaluasi pelatihan di level individu. Silakan mengikuti keterangan tentang evaluasi training di level individu di link berikut: PANDUAN MENGEVALUASI PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN PADA LEVEL INDIVIDU sebelum memanfaatkan formulir ini

Files:

Diharapkan setiap anggota komunitas yang mengunduh (mendownload) dapat pula memberikan penyempurnaan terhadap formulir ini, atau memberikan perbaikannya untuk dapat pula dibagikan kepada seluruh anggota komunitas yang lain.

Komentar dan saran perbaikan anggota komunitas dan pembaca sangat kami tunggu. Silakan menghubungi Chief Editor Indosdm Community Portal di YM ID: avisdjamal atau skype ID: avisdjamal untuk kritik dan saran tentang buku ini. Telp. 021-71131141

Setiap penggandaan buku ini dan juga publikasi ulang, wajib menyertakan logo dan link http://www.indosdm.com

Silakan download di: FORM EVALUASI DAN FORM KONTRAK BELAJAR

Sebelum dapat mengunduh file ini silakan login atau registrasi sebagai member komunitas ini. Registrasi/ pendaftaran tidak dikenakan biaya apapun.

Related posts:

1. FORMULIR GENERIK UNTUK PENILAIAN KINERJA Formulir untuk penilaian kinerja ini bersifat generik dan sederhana. Namun...
2. PANDUAN MENGEVALUASI PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN PADA LEVEL INDIVIDU Evaluasi adalah cara sederhana untuk melihat dampak kegiatan pelatihan dan...
3. Evaluasi Efektivitas Training Evaluasi Efektivitas Training Efektifitas pelatihan akan terjadi pada 4 –...

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.

Survei perlengkapan dan teknik pelaksanaan training

Kusioner sederhana di bawah ini baik sekali untuk diisi dan dipakai oleh berbagai pihak yang terlibat dalam penyelenggaraan training, karena mempunyai manfaat sebagai berikut ini:

Perusahaan

Bagi perusahaan yang ingin memilih vendor training / External Trainer dapat meminta untuk setiap calon vendor /Trainer untuk mengisi kuesioner ini.

• Cara ini sangat mudah melihat gambaran tentang kelengkapan dan keseriusan pengelolaan training dari setiap vendor. Karena tidak jarang vendor menyelenggarakan training dengan perlengkapan dan teknik/metode “seadanya”
• Dapat membandingkan kesiapan dan kecocokan vendor training / trainer yang hendak dipilih melalui parameter yang sama. Sehingga proses pemilihan dapat dilaksanakan dengan lebih cepat dan dengan data tertulis yang lebih jelas.

Vendor Training

• Bagi Vendor Training pengisian ini dapat memberikan gambaran langsung untuk meneliti kelengkapan training dan area improvement yang masih harus dilakukan baik dari segi teknik dan perlengkapan training.
• Beberapa waktu sebelum hari H kuesioner ini dapat diserahkan pada organizer acara sehingga sewaktu penyelenggaraan training tidak terjadi masalah ketiadaan atau kurangnya persiapan perlengkapan, dll.
• Buat Penyelenggara Training hal ini dapat dipakai untuk mengetahui persiapan dari associate trainer dan juga sebagai cek list perlengkapan sebelum hari H penyelenggaraan. Terutama bila perusahaan training ini mempunyai banyak associate trainer atau trainer-trainer pemula.

Trainer

Dapat memberikan insight untuk lebih terarah dalam mengembangkan teknik dan peralatan yang digunakan agar materi training yang diselenggarakan lebih mudah diserap oleh peserta dan memberikan nilai tambah dan juga mengatasi berbagai kejenuhan terhadap teknik konvesional dalam melaksanakan “ pelatihan secara klasikal atau training di luar ruangan (classical /outbound training)

File dalam format MS Word dalam Versi Inggris dan terjemahan bahasa Indonesia

Download melalui: Files Survei perlengkapan dan teknik pelaksanaan training

Related posts:

1. Jenis Dan Metode Pelaksanaan Training Berbagai Jenis Training Setelah mendapatkan hasil analisa kebutuhan training, kita...
2. Persepsi Yang Keliru Tentang Training Terdapat banyak hal yang menyebabkan training tidak dapat menghasilkan hal-hal...
3. Fasilitator: Peranan, Fungsi dan Teknik Komunikasi Fasilitator: Peranan, Fungsi dan Teknik Komunikasi Fasilitator adalah orang yang...

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.